Блог

Что нужно сделать директору, чтобы у компании не было проблем.
Коротко и по делу.

Выберите рубрику, чтобы увидеть записи

СВЕЖЕЕ

График отпусков сотрудников на 2027 год: утвердить до 17 декабря 2026 годаСрок — 17 декабря 2026 года. Что поручить ответственному уже в ноябре и какие пожелания работников учитывать обязательно.Сотрудники · 1 октября 2026
Спецоценка условий труда (СОУТ): кто обязан провести и что изменилось с 1 сентября 2026 годаПеречень для упрощённой спецоценки расширили с 1 сентября 2026 года, но согласно законодательству новые правила заработают только с 1 марта 2027 года. Что проверить до 1 марта 2027 года.Охрана труда · 28 сентября 2026
Обязана ли ваша компания уведомить Роскомнадзор об обработке персональных данных?Работники, клиенты или форма на сайте — это уже обработка персональных данных. Проверьте компанию в реестре операторов и поручите подачу ответственному.Персональные данные · 27 сентября 2026
Ничья обязанность: что в компании никто не делает, пока не придёт проверкаЗаседание участников, срок полномочий директора, воинский учёт, уведомление в Роскомнадзор: что делать с обязанностями, которые не закреплены ни за одним специалистом.Для директора · 26 сентября 2026
Директору можно ошибаться. Нельзя решать вслепуюСуд спрашивает не за результат, а за то, на чём решение строилось. Через год объяснять его будут не слова, а записи: что знали, что решили, кому поручили.Для директора · 25 сентября 2026
Генеральный директор — профессия. Только учат в ней не тому, за что отвечаютСтратегию можно заказать консультантам, людей доверить кадровику. Ответственность остаётся на директоре: за что он отвечает лично и что с этим делать.Для директора · 24 сентября 2026